ФРМР личный кабинет

Видео-инструкция

Войти в личный кабинет ФРМР

Чтобы выполнить вход в личный медицинский кабинет ФРМР через Госуслуги перейдите на сайт ФРМР и кликните «ФРМР вход через личный кабинет» по ссылке https://lkmr.egisz.rosminzdrav.ru/login. Дальше сайт автоматически перенаправит на страницу Госуслуг. Пройдите авторизацию, для этого воспользуйтесь несколькими способами:

1. Ввод логина, пароля. Если пользователь ранее авторизовывался на Госуслугах через это устройство, то логин вводить и не придётся, потребуется лишь указать пароль. Логином может быть СНИЛС, номер телефона или электронная почта. Если был забыт пароль, то его можно восстановить. Если же вы не помните и логин, то стоит попробовать авторизоваться другими способами, которые будут рассмотрены ниже.
2. QR-код. Чтобы воспользоваться таким способом авторизации, требуется лишь иметь авторизованный аккаунт Госуслуг на своём смартфоне. Нужно будет навести встроенную камеру на Госуслугах, и отсканировать QR-код.
3. Электронная подпись.

Если вход выполняется впервые, то дайте согласие на использование данных, и перейдите к использованию личного кабинета.

На последнем шаге при входе в личный кабинет через Госуслуги фрмр у вас могут возникнуть трудности, например, появится надпись, сообщающая, что ваших данных нет в резерве. Для решения этой проблемы потребуется обратиться в медицинскую организацию, в которой вы работаете.

Регистрация кабинета

Для регистрации на ФРМР следуйте пошаговой инструкции:

1. Перейдите к услуге «Предоставление доступа заявителя в подсистемах федерального реестра медицинских организаций и федерального регистра медицинских работников» через аккаунт юридического лица. Кликните «Начать», затем кнопку «Перейти к заявлению».
2. Проверьте правильность заполненных данных об организации. Информация о компании загружается автоматически из личного кабинета на Госуслугах. К данным, которые нужно проверить, относятся ИНН, КПП, сокращённое наименование и ОГРН/ОГРНИП.
3. Проверьте персональные данные пользователя, которому разрешено вносить изменения в данные организации.
4. Укажите регион месторасположения лица, которое может вносить правки в данные организации.
5. Внесите дополнительные сведения об организации. Более подробно об этом шаге прочитайте в пункте ниже.
6. После заявка будет зарегистрирована, а услуга будет оказана в течение двух рабочих дней.

Название поля в анкете	Рекомендации по заполнению
Форма собственности	Укажите форму собственности, выбрав из списка: государственное или муниципальное юридическое лицо; частное юр. лицо или индивидуальный предприниматель
Основной субъект здравоохранения	Указать тип субъекта системы здравоохранения «Медицинская организация»
Субъект РФ	Укажите субъект федерации исходя из юридического адреса
Территориальный признак	Необходимо выбрать территориальный признак в соответствии с приказом Минздрава России от 06.08.2013 № 529н (Раздел II)
Уровень организации	Указать что-то одно: - «I уровень» - «II уровень» - «III уровень» - «Иное»
Ведомственная принадлежность или Учредитель	Укажите ведомственную принадлежность государственной или муниципальной организации в соответствии с документами организации или укажите имя учредителя в соответствии с документами организации
Вид деятельности	Указать вид деятельности организации в соответствии с приказом Минздрава России от 06.08.2013 № 529н (Раздел I),
Профиль деятельности	Указывается при наличии, при указании рекомендуется обратиться к приказу Минздрава России от 06.08.2013 № 529н
Адрес	Напишите адрес организации, который соответствует действительности

Подать заявление на аккредитацию

Чтобы подать заявление на аккредитацию в личном кабинете, следуйте инструкции:

1. Перейдите на страницу ФРМР и авторизуйтесь в нём через Госуслуги.
2. В личном кабинете заполните контактные данные: номер телефона и электронную почту. По необходимости отредактируйте некоторые данные, нажав на значок карандаша рядом с ними.
3. Заполните профессиональную часть, которая состоит из пунктов: навыки, опыт работы с организациями.
4. Чтобы загрузить документы, перейдите в раздел «Дополнительные документы».
5. Выберите уровень образования в образовательной части раздела аккредитации, по которому и будут подаваться документы.
6. После заполнения всех данных дайте согласие на обработку данных и отправьте заявление, кликнув «Отправить».

Уведомления о рассмотрении заявления будут направлены в личный кабинет, поэтому нужно ежедневно смотреть статус.

Загрузка документов

При оформлении портфолио в личном кабинете ФРМР официальный сайт вы дойдёте до раздела «Дополнительные документы». Для загрузки кликните «Выбрать файл», нажать на нужный файл и загрузить его.

ВАЖНО. Общий размер файлов должен быть не больше 10 мегабайт в общей совокупности, а количество файлов — не больше пяти.

Причины отказа в приеме документов

К причинам относятся:

• прикреплены не все документы;
• сканы документов имеют плохое качество;
• сведения об образовании отсутствуют в базе;
• специальность не соответствует специальности, указанной в номенклатуре;
• специалист не соответствует требованиям аккредитации (например, если врач не работал более 5 лет);
• документы поданы раньше времени (например, за год);
• неправильно составленное портфолио;
• отчёт не согласован (отсутствует печать, подпись);
• недостаточное количество часов обучения.

Ошибки при подаче документов

К основным ошибкам при подаче документов мед работника в личном кабинете ФРМР относятся:

• В базе отсутствуют сведения об организации.
• Несогласованное портфолио.
• Ошибка валидации. С ошибкой сталкиваются те, кто загрузил много документов или их общий объём больше 10 мегабайт.

Исходя из статьи вы узнали о способе авторизации и основных ошибках при подаче документов. Учитывайте причины при отказе документов, чтобы не допустить повторный  отказ. А при возникновении проблем обратитесь в службу техподдержки (Читать далее).

Какие документы необходимы для подачи аккредитации?

Ранее подать документы на аккредитацию можно было как через ФРМР, так и бумажным письмом по почте. С 2023 года второй способ доступен только тем сотрудникам, информация о которых еще не была включена в реестр. Чтобы пройти периодическую аккредитацию понадобится подготовить следующий пакет документов:

• СНИЛС;
• заявление на аккредитацию (формируется на портале автоматически);
• портфолио (если данные о деятельности сотрудника загружались в личный кабинет, то его формировать не нужно).

Некоторые документы не являются обязательными и прикладываются только в случае их наличия. К ним относятся:

• копия документа, подтверждающего смену фамилии, имени или отчества;
• сведения о квалификационной категории (если сотрудник получил квалификацию в год прохождения аккредитации или за год до нее);
• информация о профессиональной деятельности (если категория не была присвоена в год прохождения аккредитации или за год до нее).

Важно! Подготовка необходимых документов может показаться сложной задачей, но личный кабинет на официальном портале существенно упрощает ее. Большинство данных о медицинском сотруднике уже есть на сервисе.

Как внести данные сотрудника?

Перед внесением данных сотруднику необходимо создать личный кабинет. Это возможно при следующих условиях:

• у работника есть электронная почта и доступ к ней;
• сотрудник имеет подтвержденный аккаунт на портале «Госуслуги», в котором указаны его паспортные данные и СНИЛС;
• организация, в которой трудится работник, внесена в ФРМО.

Если все условия соблюдены, информацию о сотруднике можно вносить в его личный кабинет.

Важно! Обязательно указываются данные об образовании специалиста, пройденных им аккредитациях и полученных сертификатах.

Сама процедура внесения информации в регистр выглядит следующим образом:

1. Войдите в ФРМР, используя аккаунт на «Госуслугах».
2. На главной странице нажмите кнопку «Создать» и выберите вкладку «Новый сотрудник».
3. Заполните все открывшиеся поля и кликните на «Сохранить и подписать».
4. Для корректирования информации или внесения дополнительных сведений перейдите в блок «Документы» и заполните все данные о них.

Часто возникает ситуация, когда у сотрудника уже есть заполненный аккаунт в регистре, но он решил сменить место работы. В таком случае все указанные данные сохраняются, необходимо только внести информацию о новом трудоустройстве. Для этого следует открыть официальный сайт и перейти в раздел «Личное дело». С помощью кнопки «Добавить» внесите данные о новом месте работы с обязательным указанием кода трудового договора, должности сотрудника и его табельного номера.

Удалить сотрудника из базы данных

Для этого необходимо составить заявление в свободной форме и направить его в службу технической поддержки ЕГИСЗ (единой государственной информационной системы в сфере здравоохранения). Заявление обязательно должно включать в себя следующее:

• причина увольнения;
• СНИЛС сотрудника;
• печать медицинской организации;
• подпись ответственного лица.

Техническая поддержка ФРМР

Без обращения в техническую поддержку ФРМР невозможно получить доступ к той или иной системе на портале и внести изменения в указанные данные. Также специалисты техподдержки могут оказать консультацию по вопросам, связанным с работой сервиса. Связаться с ними можно двумя способами:

1. Позвонив по единому номеру телефона 8-800-301-15-59.
2. Написав письмо на электронный почтовый ящик egisz@stp-egisz.ru.

Для получения возможности корректировать данные сотрудников медицинской организации в службу поддержки необходимо направить:

• отсканированный документ с подписью ответственного сотрудника и печатью медицинского учреждения, внесенного в реестр;
• тот же документ в виде файла формата .doc.

Важно! В заявке на доступ каждого из сотрудников обязательно должен быть указан личный электронный почтовый ящик, привязанный к аккаунту на портале «Госуслуги».

Не загружается ФРМР: что делать?

Иногда пользователи сталкиваются с невозможностью зайти в личный кабинет ФРМР. На это может быть несколько причин, каждая из которых имеет свои способы решения:

1. Вход блокируется антивирусом. Антивирусное программное обеспечение может воспринимать сертификат безопасности сайта за возможную угрозу. В таком случае можно на время отключить антивирус или скачать сертификат на официальном сайте Федерального аккредитационного центра, а затем настроить его безопасность.
2. При попытке зайти на сайт всплывает окно «Подключение не защищено». Это частая проблема при использовании зарубежных браузеров. Решить ее можно с помощью смены программного обеспечения на отечественные аналоги или загрузив и настроив сертификат безопасности.
3. Сообщение «Сотрудник с указанным СНИЛС не найден». Следует проверить правильность указанных данных, в частности СНИЛС. Если его номер введен верно, можно попробовать выполнить вход с другого устройства. Если проблема все еще не решена, необходимо обратиться к своему работодателю.
4. Перечисленные способы не помогли, личный кабинет все еще недоступен. Неполадки могут возникнуть и на самом сайте. Рекомендуется позвонить в службу технической поддержки для выяснения причин недоступности сервиса (сделать это можно по ссылке https://support.egisz.rosminzdrav.ru/index.php?/Knowledge/List/Index/30).